手法証拠記録

Oldenburg Burnout Inventory

The Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) is a brief, two-factor assessment of occupational burnout developed by Demerouti and colleagues in 2003. The instrument measures exhaustion (physical, emotional, cognitive) and disengagement (cynicism, reduced motivation) in working populations. It is grounded in the Job Demands-Resources (JD-R) theory and is widely used in European occupational health research and practice.

Sources recorded, not reviewed

出典記録

引用は手法の出典記録からそのままコピーされています。それらからレベルごとの検証は推論されません。

Oldenburg Burnout Inventory (OLBI)

分類的手法記録 · process-pipeline / occupational-health

Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2003). The job demands-resources model of burnout. Journal of Vocational Behavior, 63(1), 141-145. · URL

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キュレーションされた主張

主張は証拠台帳に永続化され、それぞれが独自の評価を持っています。

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関連手法

手法グラフから生成され、機械が提案した関係として表示されます — 証拠主張は推論されません。

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