ICS
The Implementation Climate Scale (ICS) is a brief organizational assessment tool that measures the extent to which an organization's work climate, policies, and systems are aligned with and supportive of evidence-based practice (EBP) implementation. Developed by Ehrhart, Aarons, and Farahnak in 2014, the ICS measures four dimensions of organizational implementation climate: Focus (degree to which EBP is a priority in organizational goals), Support (availability of resources and protected time for EBP), Reward (incentive structures and recognition for EBP use), and Expectations (leadership communication of expectations for EBP adoption and fidelity). The ICS provides a concise snapshot of whether organizational systems and policies actively facilitate or hinder EBP uptake, and has demonstrated strong predictive validity for implementation fidelity and sustainability.
出典記録
引用は手法の出典記録からそのままコピーされています。それらからレベルごとの検証は推論されません。
キュレーションされた主張
主張は証拠台帳に永続化され、それぞれが独自の評価を持っています。
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関連手法
手法グラフから生成され、機械が提案した関係として表示されます — 証拠主張は推論されません。