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Teoria dei Vincoli (TOC)

La Teoria dei Vincoli (TOC) è una filosofia manageriale e un quadro di miglioramento continuo introdotto da Eliyahu Goldratt nel suo romanzo del 1984 "The Goal" e formalizzato nel suo libro del 1990. La TOC sostiene che ogni sistema ha almeno un vincolo — un collo di bottiglia che limita il throughput complessivo del sistema — e che identificare e affrontare sistematicamente tale vincolo è la leva più efficace per migliorare le prestazioni. È ampiamente applicata nella produzione, nella gestione dei progetti, nelle catene di approvvigionamento e nelle operazioni di servizio.

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Fonti

  1. Goldratt, E. M. (1990). Theory of Constraints. North River Press. ISBN: 978-0-88427-166-6

Come citare questa pagina

ScholarGate. (2026, June 2). Theory of Constraints (TOC). ScholarGate. https://scholargate.app/it/quality-management/theory-of-constraints

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Citato da

ScholarGateTheory of Constraints (Theory of Constraints (TOC)). Consultato il 2026-06-18 da https://scholargate.app/it/quality-management/theory-of-constraints · Insieme di dati: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026