Munkaterhelési profil (WP)
A Pamela Tsang és Veronica Velazquez által 1996-ban kifejlesztett Munkaterhelési profil (WP) egy többdimenziós, szubjektív munkaterhelés-értékelő eszköz, amely finomítja a NASA Task Load Indexet azáltal, hogy lehetővé teszi a válaszadók számára, hogy a munkaterhelési dimenziók relatív fontossági súlyait dinamikusan, különálló párhuzamos összehasonlítások helyett rendeljék hozzá. A WP a 0–100 pontos munkaterhelési skálát olyan szegmensekre osztja, amelyek a különböző kognitív és figyelmi követelményeknek felelnek meg, lehetővé téve a válaszadók számára, hogy vizuálisan osszák el a terhelést a dimenziók között, ezáltal olyan profilt hozzanak létre, amely tükrözi a feladatspecifikus terhelési mintázatot.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/human-factors/workload-profile
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Kognitív terhelési skála (CLS)Emberi tényezők↔ összehasonlítás
- NASA Task Load IndexEmberi tényezők↔ összehasonlítás
- Operátori Teljesítményértékelő Skála (OPAS)Emberi tényezők↔ összehasonlítás
- A helyzetfelismerési értékelő technika (SART)Emberi tényezők↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →