Módszerbizonyíték rekord

Job Satisfaction Survey

The Job Satisfaction Survey (JSS) is a 36-item, multidimensional self-report questionnaire developed by Paul Spector in 1985. It assesses nine facets of job satisfaction including pay, promotion, supervision, work itself, fringe benefits, coworkers, communication, working conditions, and management. The JSS has become one of the most widely used job satisfaction instruments in organizational research and practice.

Sources recorded, not reviewed

Forrásrekord

A hivatkozások szó szerint a módszer forrásrekordjából kerültek átvételre. Ezekből nem következtethető ki állítás-szintű ellenőrzés.

Job Satisfaction Survey (JSS)

Taxonómiai módszerrekord · process-pipeline / organizational-behavior

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. · DOI 10.1007/BF00929796
Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. · ISBN 978-0803973305

Teljes módszer megnyitása

Kurált állítások

Az állítások a bizonyíték-jegyzőkönyvben tárolódtak, mindegyik saját értékeléssel.

Még nincsenek kurált állítások

Ez a nézet nem hoz létre állítás-értékelést, ha a jegyzőkönyvben nincs.

Kapcsolódó módszerek

A módszergráfból generálva és gépi javaslatú kapcsolatokként jelenítve meg – nem következtethető ki bizonyíték-állítás.

Taxonomic bucketEmotional Exhaustion Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketJob Demands-Resources Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketMinnesota Satisfaction Questionnairemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyOrganizational Commitment Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPsychological Safety Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.