Ljestvica za procjenu učinka operatera (OPAS)
Ljestvica za procjenu učinka operatera (OPAS), formalizirana od strane Wierwillea i Eggemeiera 1993. godine, jest strukturirana metoda ocjenjivanja za procjenu učinka operatera na više dimenzija (točnost primarnog zadatka, točnost sekundarnog zadatka, vrijeme dovršetka zadatka, stopa pogrešaka, pridržavanje postupaka) u primijenjenim okruženjima. OPAS povezuje subjektivnu percepciju opterećenja (NASA-TLX, situacijska svijest) i objektivne bihevioralne mjerne pokazatelje bilježenjem stručnog suda o kvaliteti učinka kroz više kanala izvedbe, omogućujući holističku procjenu koliko su dobro operateri upravljali zahtjevima zadatka.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Wierwille, W. W., & Eggemeier, F. T. (1993). Recommendations for mental workload measurement in a test and evaluation environment. Human Factors, 35(2), 263–281. DOI: 10.1177/001872089303500205 ↗
- Vidulich, M. A., & Tsang, P. S. (1988). The role of output modality in performance and mental workload during concurrent spatial and verbal tasks. Human Factors, 30(5), 613–623. link ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Operator Performance Assessment Scale (OPAS). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/human-factors/operator-performance-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Tehnika procjene i smanjenja ljudske pogreške (HEART)Ljudski čimbenici↔ usporedi
- NASA Indeks Opterećenja Zadatakom (NASA-TLX)Ljudski čimbenici↔ usporedi
- Tehnika ocjene situacijske osviještenosti (SART)Ljudski čimbenici↔ usporedi
- Profil opterećenja (WP)Ljudski čimbenici↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →