Psychologie de la personnalité
La psychologie de la personnalité étudie les configurations durables de pensée, d'affect et de comportement qui distinguent les individus, ainsi que les structures et les processus qui les sous-tendent.
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Scope
Elle couvre la théorie des traits et leur évaluation, la question personne-situation, et les approches psychodynamiques, humanistes et socio-cognitives de la personnalité.
Sub-topics
Core questions
- Quelles sont les dimensions fondamentales de la personnalité ?
- Dans quelle mesure la personnalité est-elle stable et cohérente ?
- Comment mesure-t-on la personnalité ?
- Quels processus engendrent les différences individuelles ?
Key concepts
- Traits de personnalité
- Le Big Five
- Cohérence personne-situation
- Tempérament
- Soi et identité
- Évaluation de la personnalité
Key theories
- La théorie des traits
- Allport a fondé l'étude psychologique des traits comme unités constitutives de la personnalité.
- Le débat personne-situation
- Mischel a remis en cause la cohérence trans-situationnelle des traits, suscitant des décennies de débat.
- Le modèle en cinq facteurs
- McCrae et Costa ont validé les cinq grandes dimensions de traits (le « Big Five »).
History
De la théorie des traits d'Allport à la critique de la cohérence personne-situation par Mischel, jusqu'au consensus autour du modèle en cinq facteurs (McCrae et Costa), la psychologie de la personnalité s'est progressivement organisée autour d'une structure de traits tout en intégrant des perspectives situationnelles et processuelles.
Debates
- Le débat personne-situation
- La question de savoir si le comportement est mieux prédit par des traits stables ou par les situations — largement résolue en termes d'interaction.
Key figures
- Gordon Allport
- Walter Mischel
- Robert McCrae
- Paul Costa
Related topics
Seminal works
- allport-1937
- mischel-1968
- mccrae-costa-1987
Frequently asked questions
- Qu'est-ce que le Big Five ?
- Les cinq grandes dimensions de la personnalité — ouverture à l'expérience, conscienciosité, extraversion, agréabilité et névrosisme — qui résument la structure des traits de personnalité.