Redevabilité et Responsabilité Professionnelles
La redevabilité professionnelle est l'obligation pour une infirmière ou un infirmier de rendre compte de ses actions, décisions et omissions — envers les patients, la profession, les employeurs, les organismes de réglementation et la société — tandis que la responsabilité est le devoir d'exécuter les tâches et les rôles qui lui sont confiés. Les deux concepts sont étroitement liés : la responsabilité désigne ce qu'une infirmière ou un infirmier est tenu de faire, et la redevabilité désigne l'exigence de rendre compte de la manière dont cela a été fait.
Definition
La redevabilité et la responsabilité professionnelles représentent l'obligation pour l'infirmière ou l'infirmier d'exécuter les tâches confiées avec compétence et de rendre compte des actions, décisions et omissions découlant de la pratique professionnelle, devant les patients, les pairs, les organismes de réglementation, les employeurs et la société.
Scope
Cette entrée aborde la signification de la redevabilité et de la responsabilité en soins infirmiers, les parties envers lesquelles une infirmière ou un infirmier est redevable, la relation entre la délégation et la redevabilité, ainsi que la place de ces concepts au sein des codes professionnels. Il s'agit d'un exposé de référence à visée éducative sur la manière dont l'obligation de rendre compte est structurée en soins infirmiers ; il ne statue pas sur la responsabilité juridique dans un cas particulier.
Core questions
- Quelle est la différence entre la redevabilité et la responsabilité ?
- Envers qui une infirmière ou un infirmier est-il redevable, et pour quoi ?
- Comment la délégation affecte-t-elle la redevabilité ?
- Comment les codes professionnels encadrent-ils la redevabilité ?
Key concepts
- Redevabilité versus responsabilité
- Obligation de rendre compte et justification
- Délégation et supervision
- Lignes de redevabilité (patient, profession, employeur, société, loi)
- Autonomie professionnelle
- Devoir de franchise
Mechanisms
La redevabilité opère à travers des lignes d'obligation de rendre compte identifiables : une infirmière ou un infirmier est redevable envers le patient pour la sécurité des soins, envers la profession et l'organisme de réglementation pour le maintien des normes, envers l'employeur pour les tâches organisationnelles, et envers la société et la loi pour sa conduite. La responsabilité d'une tâche peut être déléguée, mais la redevabilité quant à la pertinence de la délégation et de la supervision demeure généralement auprès de l'infirmière ou de l'infirmier délégant. Les codes professionnels formalisent ces obligations, et des mécanismes tels que le devoir de franchise exigent que les infirmières et infirmiers rendent un compte honnête lorsque les soins sont insuffisants.
Clinical relevance
La redevabilité sous-tend la sécurité des patients et la confiance professionnelle : c'est le principe selon lequel quelqu'un est redevable de chaque décision clinique et de ses conséquences. En tant que sujet de référence, elle décrit comment l'obligation de rendre compte est structurée ; elle ne détermine pas la responsabilité juridique ou disciplinaire, qui est décidée par les organismes de réglementation, les employeurs et les tribunaux en vertu du droit applicable.
Evidence & guidelines
La redevabilité et la responsabilité sont codifiées dans les codes de déontologie professionnels, y compris le Code de déontologie du CII pour les infirmières et infirmiers, qui énoncent les obligations de l'infirmière ou de l'infirmier envers les patients, la profession et la société. L'approche développementale de la compétence dans les travaux de Benner éclaire la manière dont la responsabilité évolue avec l'expertise, et la littérature éthique relie la responsabilité non assumée à des phénomènes tels que la détresse morale.
History
À mesure que les soins infirmiers se sont professionnalisés au cours du XXe siècle, la redevabilité est passée d'une emphase sur l'obéissance aux médecins à une obligation de rendre compte professionnelle directe, fondée sur la pratique autonome et les codes de déontologie. La croissance de la réglementation, l'autorisation d'exercer indépendante et l'élargissement des rôles ont rendu les infirmières et infirmiers individuellement redevables de leurs jugements, et les cadres contemporains associent de plus en plus la redevabilité aux devoirs de franchise et de transparence.
Key figures
- Patricia Benner
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Frequently asked questions
- En quoi la redevabilité et la responsabilité diffèrent-elles ?
- La responsabilité est le devoir d'exécuter une tâche ou un rôle ; la redevabilité est l'obligation de rendre compte de la manière dont ce devoir a été accompli. Une infirmière ou un infirmier peut être responsable d'une tâche et rester redevable même lorsqu'une partie de celle-ci est déléguée.
- La délégation d'une tâche transfère-t-elle la redevabilité ?
- Généralement non. La tâche peut être déléguée, mais l'infirmière ou l'infirmier qui délègue conserve généralement la redevabilité quant à la pertinence de la délégation et à la supervision adéquate, conformément aux normes professionnelles.