Seksuaalisen häirinnän kokemusten kysely (SHEQ)
Seksuaalisen häirinnän kokemusten kysely (SHEQ) mittaa työntekijöiden altistumista ei-toivotulle seksuaaliselle käytökselle, kommenteille ja pakottamiselle työpaikalla. Fitzgeraldin, Gelfandin ja Drasgowin kehittämä SHEQ erottaa toisistaan sukupuoleen perustuvan häirinnän, ei-toivotun seksuaalisen huomion ja seksuaalisen pakottamisen – tunnustaen, että seksuaalinen häirintä ulottuu karkeista vitseistä pahoinpitelyyn. Asteikko on perustavanlaatuinen työterveysvalvonnalle, lakisääteisten vaatimusten dokumentoinnille ja organisaation ennaltaehkäisytoimien arvioinnille.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Psykososiaalisen turvallisuuden ilmaston asteikkoTyöterveys↔ vertaa
- Työpaikan syrjäytymisen asteikkoTyöterveys↔ vertaa
- Työpaikkaväkivalta-asteikkoTyöterveys↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →