VIA-Inventar der Stärken
Das Values in Action (VIA) Inventory of Strengths, entwickelt von Peterson und Seligman im Jahr 2004, ist ein umfassendes Instrument zur Identifizierung und Messung von 24 Kerncharakterstärken, die unter sechs Tugenden organisiert sind. Basierend auf antiker Philosophie und zeitgenössischer Psychologie verlagert das VIA den Fokus von Defiziten und Pathologie auf menschliche Stärken und positives Potenzial. Es existiert in mehreren Versionen (vollständiges VIA-240 mit 240 Items, kurzes VIA-96 mit 96 Items und mobil-optimierte Formate), wodurch es für Forschung, klinische Praxis, Coaching und Organisationsentwicklung zugänglich ist.
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Quellen
- Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification. Oxford University Press. link ↗
- McGrath, R. E. (2015). Integrating psychological and cultural perspectives on virtue: The hierarchical structure of character strengths. The Journal of Positive Psychology, 10(3), 208–214. DOI: 10.1080/17439760.2014.994222 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Values in Action Inventory of Strengths. ScholarGate. https://scholargate.app/de/positive-psychology/via-character-strengths
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