Grit Scale
Grit Scale er et 12-punkts mål, der vurderer grit – kombinationen af udholdenhed (vedvarende indsats trods forhindringer) og passion (konstant interesse og engagement) for langsigtede mål. Udviklet af Angela Duckworth og kolleger i 2007, operationaliserer GRIT grit som en distinkt personlighedskonstrukt, der forudsiger præstation inden for udfordrende domæner. Målet er blevet udbredt anvendt i uddannelses- og organisationsforskning, der undersøger, hvordan motivation og vedholdenhed relaterer sig til succes og trivsel.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Metodekort
Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.
Kilder
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087–1101. DOI: 10.1037/0022-3514.92.6.1087 ↗
- Duckworth, A. L. (2016). Grit: The power of passion and perseverance. Scribner. ISBN: 978-1501111106
- Credé, M., Tynan, M. C., & Lowe, G. D. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 492–511. DOI: 10.1037/pspp0000102 ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 3). Grit Scale (GRIT). ScholarGate. https://scholargate.app/da/social-psychology/grit-scale
Hvilken metode?
Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.
- Connor-Davidson Resilience ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
- General Self-Efficacy ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
- Utrecht Work Engagement ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
Refereret af
Similar methods
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →