Disponibilitat Organitzacional Percebuda per Assistir el Sistema (PORAS)
La Disponibilitat Organitzacional Percebuda per Assistir el Sistema (PORAS) és una mesura d'autoinforme de 19 ítems desenvolupada per Helfrich i col·laboradors per avaluar la preparació organitzacional per implementar sistemes de tecnologia de la informació sanitària i altres innovacions sanitàries. Basat en la teoria de la preparació organitzacional per al canvi de Weiner, el PORAS mesura quatre dimensions de preparació: València (importància percebuda del canvi per a l'organització), Motivació (compromís i impuls organitzacional per implementar), Adequació de Recursos (disponibilitat de recursos financers, humans i tècnics) i Eficàcia del Canvi (creença del personal en la capacitat organitzacional per implementar amb èxit). Tot i que es va desenvolupar originalment per a la implementació de TI sanitàries, el marc i l'escala PORAS són aplicables a innovacions sanitàries més àmplies i a la implementació de pràctiques basades en l'evidència.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Helfrich, C. D., Li, Y. F., Sharp, N. D., & Sales, A. E. (2009). Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the perspectives of health care professionals. Journal of the American Medical Informatics Association, 16(4), 523–530. link ↗
- Weiner, B. J. (2009). A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, 4, 67. DOI: 10.1186/1748-5908-4-67 ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Organizational Readiness for Assisting the System. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/implementation-science/perceived-organizational-readiness
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala d'Actituds envers la Pràctica Basada en l'Evidència (EBPAS-36)Ciència de la implementació↔ compara
- Escala de Clima d'Implementació (ICS)Ciència de la implementació↔ compara
- ILSCiència de la implementació↔ compara
- Marc de Treball-a-Acció (KTA)Ciència de la implementació↔ compara
- Disposició Organitzacional per a la Implementació del Canvi (ORIC)Ciència de la implementació↔ compara
Citat per
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →