সরকারি ব্যবস্থাপনা
সরকারি ব্যবস্থাপনা সরকারি সংগঠন ও কর্মসূচির পরিচালনা অধ্যয়ন করে — সরকারি খাতের নেতৃত্ব, কর্মক্ষমতা ও সংস্কার।
PaperMind দিয়ে বিষয় খুঁজুনশীঘ্রইFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
ভিডিওশীঘ্রই
Scope
এটি সরকারি খাতের ব্যবস্থাপনা, নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা (New Public Management) ও পরবর্তী-NPM সংস্কার, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা, এবং সরকারি-সেবা অনুপ্রেরণাকে অন্তর্ভুক্ত করে।
Core questions
- সরকারি সংগঠনগুলি কীভাবে পরিচালনা করা উচিত?
- সরকারি ও বেসরকারি ব্যবস্থাপনা কীভাবে পৃথক?
- ব্যবস্থাপনামূলক সংস্কারগুলি কী অর্জন করেছে?
- সরকারি খাতের কর্মক্ষমতা কীভাবে উন্নত হয়?
Key concepts
- নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা
- কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা
- সরকারি-সেবা অনুপ্রেরণা
- বাজারীকরণ
- ফলাফল-অভিমুখিতা
- সরকারি মূল্য (Public value)
Key theories
- নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা (New Public Management)
- Hood বাজার- ও ব্যবস্থাপনা-ভিত্তিক সরকারের NPM সংস্কার মতবাদ চিহ্নিত করেছেন।
- সরকার পুনরায় উদ্ভাবন (Reinventing government)
- Osborne এবং Gaebler উদ্যোক্তামূলক, ফলাফল-অভিমুখী সরকারি ব্যবস্থাপনাকে জনপ্রিয় করেছেন।
History
সরকারি ব্যবস্থাপনা ১৯৮০-র দশক থেকে নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা (Hood; Osborne ও Gaebler) এবং পরবর্তীকালে সরকারি মূল্য ও পরবর্তী-NPM 'গভর্ন্যান্স' দৃষ্টিভঙ্গি দ্বারা নতুন রূপ লাভ করেছে।
Debates
- নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা কি কাজ করেছে?
- বাজার- ও ব্যবস্থাপনা-ধাঁচের সংস্কারগুলি সরকারি সেবা উন্নত করেছে নাকি ক্ষুণ্ণ করেছে।
Key figures
- Christopher Hood
- David Osborne
- Ted Gaebler
Related topics
Seminal works
- hood-1991
- osborne-gaebler-1992
Frequently asked questions
- নতুন সরকারি ব্যবস্থাপনা কী?
- একটি সংস্কার আন্দোলন যা সরকারে বেসরকারি খাতের ব্যবস্থাপনার ধারণা প্রয়োগ করে — প্রতিযোগিতা, কর্মক্ষমতা পরিমাপ, গ্রাহক-কেন্দ্রিকতা।