القوى العاملة في المعلوماتية، الأدوار، والكفاءات
تُنفذ المعلوماتية الصحية بواسطة قوى عاملة متنوعة: أطباء وممرضون متخصصون في المعلوماتية، أخصائيو معلوماتية سريرية، محللو بيانات ونظم، وآخرون يربطون الممارسة السريرية بتقنية المعلومات. يصف هذا المدخل الأدوار التي تشكل هذه القوى العاملة، والكفاءات المتوقعة منهم، والمسارات التعليمية والاعتمادية التي تطورت حول هذا المجال.
Definition
تتألف القوى العاملة في المعلوماتية من الأشخاص الذين يطبقون المعلوماتية الطبية الحيوية والصحية في البحث، والرعاية السريرية، والصحة العامة، والإدارة، وتشمل أدوارًا تتراوح من المتخصصين في المعلوماتية المدربين سريريًا إلى المتخصصين التقنيين، وتُعرّف بمجموعات من الكفاءات في المجالات السريرية، وعلوم المعلومات، والتنظيمية.
Scope
يغطي الموضوع تكوين القوى العاملة في المعلوماتية، والأدوار المتميزة داخلها، والكفاءات الأساسية المحددة للتعليم العالي وللتخصص الفرعي في المعلوماتية السريرية، والأسئلة المفتوحة حول كيفية تحديد حجم القوى العاملة وتدريبها. وهي مادة مرجعية حول الأدوار والكفاءات، وليست نصيحة مهنية أو توظيفية أو اعتمادية.
Core questions
- من يشكل القوى العاملة في المعلوماتية الصحية، وما هي الأدوار التي يشغلونها؟
- ما هي الكفاءات المتوقعة من المتخصصين في المعلوماتية الطبية الحيوية والسريرية؟
- كيف تُعترف المعلوماتية السريرية وتُعتمد كمجال للممارسة؟
- ما هو الحجم المناسب للقوى العاملة، وكيف ينبغي تدريبها؟
Key concepts
- التخصص الفرعي في المعلوماتية السريرية
- أطباء وممرضون متخصصون في المعلوماتية
- الكفاءات الأساسية للتعليم العالي
- أدوار تربط الممارسة السريرية بتقنية المعلومات
- تحديد حجم القوى العاملة ومسارات التدريب
- الاعتماد والشهادة من البورد
Clinical relevance
تُعد القوى العاملة المؤهلة في المعلوماتية ضرورية لتصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة التي تدعم الرعاية، لذا فإن تكوين القوى العاملة وكفاءاتها يؤثر على مدى جودة خدمة التكنولوجيا الصحية للأهداف السريرية. هذا المدخل هو مادة مرجعية وصفية ولا يشكل إرشادات مهنية أو توظيفية.
Evidence & guidelines
تحدد وثائق الإجماع المهني الكفاءات الأساسية للتعليم العالي في المعلوماتية الطبية الحيوية (Kulikowski et al., 2012) والمحتوى الأساسي الذي يدعم الاعتراف بالمعلوماتية السريرية كتخصص فرعي (Gardner et al., 2009)؛ وتسلط تحليلات احتياجات القوى العاملة الضوء على أسئلة لم تُحل بعد حول حجمها وتدريبها (Hersh, 2010).
History
مع نضوج المعلوماتية كاختصاص، حددت الهيئات المهنية الكفاءات والأدوار التي تميز المتخصصين في المعلوماتية عن موظفي تقنية المعلومات العامين. دعم تحديد الكفاءات الأساسية للتعليم العالي والمحتوى الأساسي للمعلوماتية السريرية الاعتراف بالمجال كتخصص فرعي وتطوير مسارات الاعتماد، بينما لفتت تحليلات القوى العاملة الانتباه إلى الفجوات المستمرة في القدرات والتدريب (Kulikowski et al., 2012; Gardner et al., 2009; Hersh, 2010).
Debates
- ما هو حجم القوى العاملة المطلوبة في المعلوماتية، وكيف ينبغي تدريبها؟
- تظل تقديرات عدد المتخصصين في المعلوماتية الذين تحتاجهم النظم الصحية، والمزيج الصحيح من الدرجات العلمية الرسمية، والشهادات، والتدريب أثناء العمل، غير مؤكدة، مع تحليلات تشير إلى أسئلة لم يُجب عنها حول الطلب والعرض التعليمي.
Key figures
- William Hersh
- Reed M. Gardner
- Casimir A. Kulikowski
- Don E. Detmer
Related topics
Seminal works
- kulikowski-2012
- gardner-2009
- hersh-2010
Frequently asked questions
- ما هو أخصائي المعلوماتية السريرية؟
- أخصائي المعلوماتية السريرية هو محترف، غالبًا ما يكون طبيبًا أو ممرضًا بالتدريب، يطبق أساليب المعلوماتية لتحسين تقديم الرعاية، على سبيل المثال من خلال قيادة تصميم السجلات الصحية الإلكترونية، ودعم القرار، وحوكمة البيانات؛ وفي بعض البلدان، يُعد تخصصًا طبيًا فرعيًا معترفًا به.
- ما هي الكفاءات التي تحتاجها القوى العاملة في المعلوماتية؟
- تصف أطر الإجماع الكفاءات التي تشمل المعرفة الطبية الحيوية والسريرية، وعلوم المعلومات والحاسوب، والمهارات التنظيمية والموجهة نحو الأشخاص، مما يعكس موقع المجال بين الممارسة السريرية والتكنولوجيا.