ScholarGate
المساعد
Process / pipelineMotivational intervention

المقابلة التحفيزية

المقابلة التحفيزية (MI) هي نهج استشاري يتمحور حول العميل، مصمم لاستثارة وتقوية الدافعية الذاتية للتغيير السلوكي. طورت هذه المقابلة على يد ويليام آر. ميلر وستيفن رولنيك في عام 1991، وتم تطبيقها على نطاق واسع في اضطرابات تعاطي المخدرات، وتغيير السلوك الصحي، والمشاركة في علاج الصحة النفسية، والعديد من المجالات الأخرى التي تعتبر فيها المفاضلة بشأن التغيير عقبة رئيسية.

افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance
Tools & resources
تنزيل الشرائح
Learn & explore
فيديوقريبًا

اقرأ الطريقة كاملة

للأعضاء فقط

سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.

تسجيل الدخول

خريطة المناهج

محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.

المصادر

  1. Miller, W. R., & Rollnick, S. (2002). Motivational interviewing: Preparing people for change (2nd ed.). Guilford Press. ISBN: 9781572305632
  2. Miller, W. R., & Rollnick, S. (2009). Ten things that motivational interviewing is not. Behavioural and Cognitive Psychotherapy, 37(2), 129–140. DOI: 10.1017/S1352465809005128

كيف تستشهد بهذه الصفحة

ScholarGate. (2026, June 3). Motivational Interviewing Technique. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/clinical-psychology/motivational-interviewing

أيُّ منهج؟

ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.

قارن جنباً إلى جنب

يُستشهد بها في

ScholarGateMotivational Interviewing (Motivational Interviewing Technique). استُرجع بتاريخ 2026-06-18 من https://scholargate.app/ar/clinical-psychology/motivational-interviewing · مجموعة البيانات: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026