Phương pháp phỏng vấn chuyên sâu

Phỏng vấn chuyên sâu là một phương pháp nghiên cứu định tính, trong đó một người phỏng vấn được đào tạo sẽ thực hiện các cuộc trò chuyện trực tiếp với từng người tham gia, sử dụng các câu hỏi mở để khám phá kinh nghiệm, quan điểm và sự hiểu biết của họ về một hiện tượng. Được phát triển vào những năm 1950 bởi Rogers và Hyman, phương pháp này có nhiều hình thức khác nhau, từ có cấu trúc (bộ câu hỏi tiêu chuẩn hóa) đến bán cấu trúc (các lĩnh vực chủ đề được hướng dẫn nhưng linh hoạt) đến không có cấu trúc (phát sinh, mang tính trò chuyện). Phỏng vấn chuyên sâu được sử dụng rộng rãi trong xã hội học, tâm lý học, khoa học sức khỏe, nhân học và nghiên cứu tổ chức để thu thập các câu chuyện phong phú, chi tiết và ý nghĩa cá nhân.