Профіль робочого навантаження (WP)

Профіль робочого навантаження (WP), розроблений Памелою Цанг та Веронікою Веласкес у 1996 році, є багатовимірним суб'єктивним інструментом оцінки робочого навантаження, який удосконалює індекс NASA Task Load Index, дозволяючи респондентам динамічно призначати відносні вагові коефіцієнти важливості вимірам робочого навантаження, а не через окремі попарні порівняння. WP ділить шкалу робочого навантаження від 0 до 100 балів на сегменти, що відповідають різним когнітивним та уважним вимогам, дозволяючи респондентам візуально розподіляти навантаження за вимірами і таким чином створювати профіль, що відображає специфічну для завдання структуру навантаження.