Запис доказів методу

Operator Performance Assessment Scale

The Operator Performance Assessment Scale (OPAS), formalized by Wierwille and Eggemeier in 1993, is a structured rating method for assessing operator task performance on multiple dimensions (primary task accuracy, secondary task accuracy, task completion time, error rate, procedure adherence) in applied settings. OPAS bridges subjective workload perception (NASA-TLX, situational awareness) and objective behavioral metrics by capturing expert judgment of performance quality across multiple performance channels, enabling holistic evaluation of how well operators managed task demands.

Sources recorded, not reviewed

Запис джерела

Цитати скопійовано дослівно з вихідного запису методу. Вони не передбачають перевірки на рівні тверджень.

Operator Performance Assessment Scale (OPAS)

Запис таксономічного методу · process-pipeline / human-factors

Відкрити повний метод

Відібрані твердження

Твердження збережено в журналі доказів, кожне зі своєю оцінкою.

Відібраних тверджень ще немає

Цей перегляд не вигадує оцінку твердження, якщо в журналі її немає.

Пов'язані методи

Згенеровано з графа методів і показано як рекомендовані системою зв'язки — жодне твердження доказів не передбачається.

Same method familyHuman Error Assessment and Reduction Techniquemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyNASA Task Load Indexmachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familySituational Awareness Rating Techniquemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyWorkload Profilemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.