VIA Inventory of Strengths
แบบประเมินจุดแข็ง VIA (Values in Action Inventory of Strengths) พัฒนาโดย Peterson และ Seligman ในปี 2004 เป็นเครื่องมือที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อระบุและวัดจุดแข็งหลักของลักษณะนิสัย 24 ประการ ซึ่งจัดกลุ่มภายใต้คุณธรรม 6 ประการ แบบประเมินนี้มีพื้นฐานมาจากปรัชญาสมัยโบราณและจิตวิทยาเชิงบวกสมัยใหม่ โดยมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งและศักยภาพของมนุษย์ แทนที่จะเป็นจุดอ่อนและพยาธิสภาพ มีหลายรูปแบบ (ฉบับเต็ม 240 ข้อ VIA-240, ฉบับย่อ 96 ข้อ VIA-96, และรูปแบบที่ปรับให้เหมาะกับมือถือ) ทำให้สามารถเข้าถึงได้สำหรับการวิจัย การปฏิบัติทางคลินิก การโค้ช และการพัฒนาองค์กร
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification. Oxford University Press. link ↗
- McGrath, R. E. (2015). Integrating psychological and cultural perspectives on virtue: The hierarchical structure of character strengths. The Journal of Positive Psychology, 10(3), 208–214. DOI: 10.1080/17439760.2014.994222 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Values in Action Inventory of Strengths. ScholarGate. https://scholargate.app/th/positive-psychology/via-character-strengths
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- Adult Dispositional Hope Scaleจิตวิทยาเชิงบวก↔ เปรียบเทียบ
- มาตรวัดความเจริญงอกงามจิตวิทยาเชิงบวก↔ เปรียบเทียบ
- PERMA Profilerจิตวิทยาเชิงบวก↔ เปรียบเทียบ
- มาตรวัดสุขภาพจิตเชิงบวกจิตวิทยาเชิงบวก↔ เปรียบเทียบ