Implementation Leadership Scale (ILS)

The Implementation Leadership Scale (ILS) ni kipimo cha kujiripoti chenye vipengee 12 ambacho kinatathmini tabia za uongozi ngazi ya kitengo ambazo ni muhimu kwa utekelezaji wenye mafanikio wa mbinu na uvumbuzi unaotokana na ushahidi. ILS, iliyoandaliwa na Aarons, Ehrhart, na Farahnak mwaka 2014, inapima vipimo vinne vya uongozi wa utekelezaji: uongozi wa proaktivi, uongozi wenye ujuzi, uongozi wa kuunga mkono, na uongozi wa uvumilivu. Chombo hiki kifupi, kilichothibitishwa, kimeundwa kukamata tabia maalum za utekelezaji za viongozi wa mstari wa mbele (wasimamizi, wazidishi, wakuu wa vitengo) kama zinavyoonekana na wafanyakazi wa kliniki, na kinatumika sana katika utafiti wa utekelezaji wa huduma za afya kutathmini ufanisi wa uongozi na kutabiri mafanikio ya utekelezaji.