Lestvica iscrpljenosti i otuđenosti
Lestvica iscrpljenosti i otuđenosti (EDIS), zasnovana na radu Shiroma i saradnika, predstavlja kratak alat za procenu sagorevanja na poslu koji meri dve ključne dimenzije profesionalnog sagorevanja: emocionalnu, fizičku i kognitivnu iscrpljenost, te psihološko otuđenje od posla. Razvijena početkom 2000-ih, EDIS naglašava iscrpljenost i povlačenje koji karakterišu sagorevanje, sa posebnim osvrtom na fiziološki i kognitivni zamor, a ne na interpersonalne dimenzije. Široko se koristi u istraživanjima zdravlja na radu, posebno u evropskim i izraelskim kontekstima zdravlja na radu.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
Izvori
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/sr/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Kopenhagenski inventar izgaranjaMedicina rada↔ uporedi
- Skala neravnoteže napora i nagradeMedicina rada↔ uporedi
- Oldenburg inventar sagorevanjaMedicina rada↔ uporedi
- Upitnik doživljaja oporavkaMedicina rada↔ uporedi
- Skala sagorevanja na poslu (Maslachov inventar sagorevanja)Medicina rada↔ uporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →