Occupational Prestige Scale
An occupational prestige scale ranks occupations by their general social standing as judged by the public. In the classic design, survey respondents rate a list of occupations on a scale from excellent to poor standing, and the average rating for each occupation, rescaled to 0–100, is its prestige score. These scores have proven remarkably stable over time and strikingly similar across very different societies, making prestige one of the most robust measures in stratification research and the empirical anchor for socioeconomic indexes.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Treiman, D. J. (1977). Occupational Prestige in Comparative Perspective. Academic Press. ISBN: 978-0-12-698750-8
- Nakao, K., & Treas, J. (1994). Updating occupational prestige and socioeconomic scores: How the new measures measure up. Sociological Methodology, 24, 1–72. DOI: 10.2307/270978 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 22). Occupational Prestige Scale (Public Standing of Occupations). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/sociology/occupational-prestige-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ сравнить
- Intergenerational ElasticitySociology↔ сравнить
- Position Generator MethodSociology↔ сравнить
- Social Mobility TableSociology↔ сравнить
- Status Attainment ModelSociology↔ сравнить
Упоминается в
Похожие методы
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →