Managing Financial and Non-Financial Conflicts of Interest in Research

Conflictele de interese sunt umane. Un cercetător care testează un medicament fabricat de o companie în care deține acțiuni are un interes în succesul medicamentului. Un cercetător clinic care tratează pacienți într-un studiu are un stimulent să înroleze mai mulți subiecți sau să accentueze beneficiile. Un cercetător la început de carieră, dependent de avansarea profesională, ar putea influența rezultatele în favoarea unor constatări publicabile (pozitive). Acestea nu sunt defecte de caracter; sunt interese umane predictibile. Soluția nu este excluderea tuturor cercetătorilor cu interese — aceasta ar elimina majoritatea cercetărilor — ci declararea transparentă și gestionarea conflictelor. Transparența permite cititorilor să evalueze influența; strategiile de gestionare reduc riscul de influență. Un conflict bine gestionat (declarat, monitorizat, atenuat) este acceptabil din punct de vedere etic. Un conflict nedeclarat este o abatere gravă.