Gender Gap Decomposition
Gender gap decomposition, most often implemented as the Oaxaca-Blinder decomposition, splits the mean difference in an outcome such as wages between men and women into a part explained by differences in measured characteristics (education, experience, occupation) and an unexplained residual part attributed to differences in how those characteristics are rewarded. Introduced independently by Ronald Oaxaca and Alan Blinder in 1973, it is the workhorse method for quantifying how much of the gender pay gap reflects composition versus differential treatment.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- Oaxaca, R. (1973). Male-female wage differentials in urban labor markets. International Economic Review, 14(3), 693–709. DOI: 10.2307/2525981 ↗
- Blinder, A. S. (1973). Wage discrimination: Reduced form and structural estimates. Journal of Human Resources, 8(4), 436–455. DOI: 10.2307/144855 ↗
- Jann, B. (2008). The Blinder-Oaxaca decomposition for linear regression models. The Stata Journal, 8(4), 453–479. DOI: 10.1177/1536867X0800800401 ↗
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 22). Oaxaca-Blinder Decomposition of the Gender Wage Gap. ScholarGate. https://scholargate.app/ro/gender-studies/gender-gap-decomposition
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Intersectionality AnalysisGender Studies↔ compară
- Kitagawa DecompositionDemografie↔ compară
- Regresia cuantilicăEconometrie↔ compară
Citat de
Metode similare
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →