Desenvolvimento de Escalas de Forma Curta
O desenvolvimento de escalas de forma curta é o processo sistemático de redução de uma escala psicológica completa a um subconjunto menor de itens, preservando a validade de construto, a confiabilidade e as propriedades de medição do instrumento original. É amplamente utilizado quando o ônus da administração deve ser minimizado sem sacrificar a qualidade psicométrica.
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Fontes
- Stanton, J. M., Sinar, E. F., Balzer, W. K., & Smith, P. C. (2002). Issues and strategies for reducing the length of self-report scales. Personnel Psychology, 55(1), 167–194. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2002.tb00108.x ↗
- Smith, G. T., McCarthy, D. M., & Anderson, K. G. (2000). On the sins of short-form development. Psychological Assessment, 12(1), 102–111. DOI: 10.1037/1040-3590.12.1.102 ↗
Como citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Short-Form Scale Development. ScholarGate. https://scholargate.app/pt/psychometrics/short-form-scale-development
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