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Ômega Hierárquico de McDonald (ωh)

O ômega hierárquico de McDonald (ωh) é um coeficiente derivado de um modelo fatorial confirmatório bifatorial que quantifica qual proporção da variância do escore total é atribuível a um único fator geral, em vez de a fatores de grupo específicos ou erro em nível de item. Introduzido por Roderick P. McDonald (1999) e elaborado para aplicações bifatoriais por Reise e colegas (2013) e Rodriguez e colegas (2016), é o principal índice usado em psicometria para avaliar se um escore total composto é um resumo defensável de uma escala multidimensional.

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Fontes

  1. Reise, S. P., Scheines, R., Widaman, K. F. & Haviland, M. G. (2013). Multidimensionality and structural coefficient bias in structural equation modeling: A bifactor perspective. Educational and Psychological Measurement, 73(1), 5–26. DOI: 10.1177/0013164412449831
  2. Rodriguez, A., Reise, S. P. & Haviland, M. G. (2016). Evaluating bifactor models: Calculating and interpreting statistical indices. Psychological Methods, 21(2), 137–150. DOI: 10.1037/met0000045

Como citar esta página

ScholarGate. (2026, June 1). McDonald's Hierarchical Omega (ωh). ScholarGate. https://scholargate.app/pt/psychometrics/mcdonald-omega

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Referenciado por

ScholarGateMcDonald's Omega (McDonald's Hierarchical Omega (ωh)). Recuperado em 2026-06-17 de https://scholargate.app/pt/psychometrics/mcdonald-omega · Conjunto de dados: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026