Escala de Fidelidade de Implementação

Fidelidade de Implementação refere-se ao grau em que uma prática ou intervenção baseada em evidências é entregue conforme originalmente projetada e pretendida. A Escala de Fidelidade de Implementação (ou estrutura de avaliação de fidelidade) operacionaliza esse conceito especificando os componentes centrais de uma intervenção, definindo cada componente com precisão e, em seguida, avaliando se os profissionais entregam cada componente quando apropriado. A fidelidade é distinta da adoção (se a equipe usa a inovação) e dos resultados (se a inovação produz o benefício pretendido). Uma inovação pode ser amplamente adotada, mas entregue com baixa fidelidade (incorreta ou incompletamente), muitas vezes resultando em resultados ruins. Inversamente, a fidelidade perfeita sem adaptação pode falhar em alguns contextos. O monitoramento da fidelidade é essencial na ciência da implementação para entender se as falhas de implementação decorrem de intervenções ineficazes (falta real de eficácia) ou de entrega ineficaz (baixa fidelidade, apesar da intervenção eficaz). A avaliação da fidelidade usa métodos de observação, checklist e revisão de registros adaptados ao tipo de intervenção.