Narzędzie do oceny kompetencji kulturowych
Narzędzie do oceny kompetencji kulturowych (CCA) to 25-elementowa samoopisowa miara zaprojektowana do oceny kompetencji kulturowych pracowników służby zdrowia w czterech kluczowych domenach: doświadczenie w zakresie różnorodności, świadomość, wrażliwość i zachowania kompetencyjne. Opracowane przez Schim, Doorenbos i Borse w 2003 roku, CCA ocenia gotowość pielęgniarek i innych klinicystów do zapewnienia opieki wrażliwej kulturowo zróżnicowanym populacjom pacjentów.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Schim, S. M., Doorenbos, A. Z., & Borse, N. N. (2003). Cultural competence development in nursing education: An evolutionary process. Journal of Transcultural Nursing, 14(3), 236–244. link ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Cultural Competence Assessment Instrument (CCA). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/transcultural-nursing/cultural-competence-assessment
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Inwentarz Poradnictwa WielokulturowegoPielęgniarstwo transkulturowe↔ porównaj
- Wielogrupowa miara tożsamości etnicznejPielęgniarstwo transkulturowe↔ porównaj
- Skala Wrażliwości Kulturowej Pacjent-OpiekunPielęgniarstwo transkulturowe↔ porównaj
- Narzędzie Transkulturowej SamoocenyPielęgniarstwo transkulturowe↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →