Solidna trafność dyskryminacyjna
Solidna ocena trafności dyskryminacyjnej określa, czy odrębne konstrukty utajone w modelu pomiarowym są wystarczająco różne od siebie. W przeciwieństwie do tradycyjnych podejść opartych na AVE, metody solidne, takie jak stosunek Heterotrait-Monotrait (HTMT), wykorzystują wzorzec korelacji między wskaźnikami, aby zapewnić bardziej czułe i zweryfikowane symulacyjnie kryterium oceny trafności dyskryminacyjnej w kontekście modelowania równań strukturalnych.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Henseler, J., Ringle, C. M. & Sarstedt, M. (2015). A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling. Journal of the Academy of Marketing Science, 43(1), 115–135. DOI: 10.1007/s11747-014-0403-8 ↗
- Campbell, D. T. & Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), 81–105. DOI: 10.1037/h0046016 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Robust Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/pl/psychometrics/robust-discriminant-validity
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Kwantitativna analiza czynnikowa (CFA)Psychometria↔ porównaj
- Trafność teoretycznaPsychometria↔ porównaj
- Zbieżna trafnośćPsychometria↔ porównaj
- Modelowanie równań strukturalnychStatystyka w badaniach↔ porównaj
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →