Transkulturelt Selv-effektivitetsverktøy
Det transkulturelle selv-effektivitetsverktøyet (TSET) er et selvrapporteringsinstrument med 83 spørsmål, designet for å vurdere sykepleieres selvtillit og evne til å levere kulturelt kompetent omsorg. TSET ble utviklet av Jeffreys og Smodlaka i 1996 og evaluerer tre dimensjoner av transkulturell sykepleie-selv-effektivitet: kognitiv kunnskap, praktiske ferdigheter og affektiv (emosjonell) kompetanse. Instrumentet brukes mye i sykepleierutdanning for å evaluere effekten av transkulturelle læreplaner og for å identifisere områder som krever ytterligere klinisk forberedelse.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Jeffreys, M. R., & Smodlaka, I. (1996). Construct validation of the Transcultural Self-Efficacy Tool. Journal of Nursing Education, 35(8), 341–348. link ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET). ScholarGate. https://scholargate.app/no/transcultural-nursing/transcultural-self-efficacy-tool
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Instrument for vurdering av kulturell kompetanseTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Multikulturell rådgivningsinventeringTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Patient-Provider Cultural Sensitivity ScaleTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Societal Attitudinal Familial Ethnic Acculturative Stress ScaleTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →