Personlighetspsykologi

Personlighetspsykologien studerer varige mønstre i tenkning, følelsesliv og atferd som skiller individer fra hverandre, samt de strukturer og prosesser som ligger til grunn for disse.

Scope

Feltet dekker trekkteorier og personlighetsmåling, person–situasjons-problematikken samt psykodynamiske, humanistiske og sosial-kognitive tilnærminger til personlighet.

Sub-topics

• Personlighetstrekk og -prosesser
• Personlighetsteori
• Psykoanalytisk teori

Core questions

• Hva er de grunnleggende dimensjonene i personligheten?
• Hvor stabil og konsistent er personligheten?
• Hvordan måles personlighet?
• Hvilke prosesser gir opphav til individuelle forskjeller?

Key concepts

• Personlighetstrekk
• Big Five
• Person–situasjons-konsistens
• Temperament
• Selv og identitet
• Personlighetsvurdering

Key theories

Trekkteori

Allport la grunnlaget for den psykologiske studien av trekk som personlighetens grunnenheter.

Person–situasjons-debatten

Mischel utfordret antakelsen om at trekk er konsistente på tvers av situasjoner, og utløste tiår med debatt.

Femfaktormodellen

McCrae og Costa validerte de fem brede trekkdimensjonene kjent som «Big Five».

History

Fra Allports trekkteori, via Mischels person–situasjons-kritikk, til den konsoliderte femfaktormodellen (McCrae og Costa) har personlighetspsykologien samlet seg om en trekkbasert struktur, men integrerer stadig situasjonelle og prosessuelle perspektiver.

Debates

Person–situasjons-debatten

Spørsmålet om atferd best forutsies av stabile trekk eller av situasjonen — i dag i stor grad løst som et samspill mellom de to.

Key figures

• Gordon Allport
• Walter Mischel
• Robert McCrae
• Paul Costa

Seminal works

• allport-1937
• mischel-1968
• mccrae-costa-1987

Frequently asked questions

Hva er Big Five?

De fem brede personlighetsdimensjonene — åpenhet for erfaringer, samvittighetsfullhet, ekstraversjon, medgjørlighet og nevrotisisme — som oppsummerer trekkstrukturens kjerne.