Position Generator Method
The position generator, developed by Nan Lin and colleagues, is a survey instrument for measuring an individual's social capital — the resources embedded in their personal network. Respondents are presented with a sample of occupations spanning the prestige hierarchy and asked, for each, whether they know anyone in that job. From these answers, the method derives indicators such as the number of positions accessed (extensity), the highest-prestige position reachable (upper reachability), and the range of prestige spanned, summarizing the volume and diversity of resources a person can mobilize through their contacts.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Lin, N. (2001). Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. Cambridge University Press. ISBN: 978-0-521-52167-3
- Van der Gaag, M., & Snijders, T. A. B. (2005). The Resource Generator: Social capital quantification with concrete items. Social Networks, 27(1), 1–29. DOI: 10.1016/j.socnet.2004.10.001 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 22). Position Generator for Measuring Social Capital. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/sociology/position-generator-method
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ vergelijken
- Ego NetwerkanalyseNetwerkanalyse↔ vergelijken
- Name Generator MethodSociology↔ vergelijken
- Occupational Prestige ScaleSociology↔ vergelijken
- Sociale NetwerkanalyseNetwerkanalyse↔ vergelijken
Geciteerd door
Vergelijkbare methoden
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →