Candidate Evaluation Model
A candidate evaluation model represents how voters form overall assessments of political candidates as a latent function of perceived traits (competence, leadership, integrity, empathy), partisanship, issue proximity, and affect. It spans the trait-based factor models of Kinder et al. (1980) and the online-processing tally model of Lodge, Steenbergen and Brau (1995), which describes evaluation as a running summary updated as information arrives.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Lodge, M., Steenbergen, M. R., & Brau, S. (1995). The responsive voter: Campaign information and the dynamics of candidate evaluation. American Political Science Review, 89(2), 309-326. DOI: 10.2307/2082427 ↗
- Kinder, D. R., Peters, M. D., Abelson, R. P., & Fiske, S. T. (1980). Presidential prototypes. Political Behavior, 2(4), 315-337. DOI: 10.1007/BF00990172 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 22). Latent Candidate Evaluation and Impression Model. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/political-psychology/candidate-evaluation-model
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Emotion Appraisal in PoliticsPolitieke psychologie↔ vergelijken
- Feeling Thermometer AnalysisPolitieke psychologie↔ vergelijken
- Partijdige IdentiteitsschaalPolitieke psychologie↔ vergelijken
- Political Ideology ScalingPolitieke psychologie↔ vergelijken
Geciteerd door
Vergelijkbare methoden
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →