Personības psiholoģija
Personības psiholoģija pēta noturīgus domāšanas, jušanas un uzvedības modeļus, kas atšķir indivīdus, kā arī to pamatā esošās struktūras un procesus.
Atrast tematu ar PaperMindDrīzumāFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
VideoDrīzumā
Scope
Tā aptver īpašību teoriju un novērtēšanu, personas-situācijas jautājumu, kā arī psihodinamiskās, humānistiskās un sociāli kognitīvās pieejas personībai.
Sub-topics
Core questions
- Kādas ir personības pamatdimensijas?
- Cik stabila un konsekventa ir personība?
- Kā tiek mērīta personība?
- Kādi procesi rada individuālās atšķirības?
Key concepts
- Īpašības
- Lielais piecinieks
- Personas-situācijas konsekvence
- Temperaments
- Pašvērtējums un identitāte
- Personības novērtēšana
Key theories
- Īpašību teorija
- Allport nodibināja īpašību kā personības vienību psiholoģisko pētījumu.
- Personas-situācijas debates
- Mischel apšaubīja īpašību starpsituāciju konsekvenci, izraisot gadu desmitiem ilgas debates.
- Piecu faktoru modelis
- McCrae un Costa apstiprināja piecas plašas īpašību dimensijas ("Lielais piecinieks").
History
No Allport īpašību teorijas caur Mischel personas-situācijas kritiku līdz konsensusa Piecu faktoru modelim (McCrae & Costa), personības psiholoģija ir nonākusi pie īpašību struktūras, vienlaikus integrējot situacionālos un procesuālos skaidrojumus.
Debates
- Personas-situācijas debates
- Vai uzvedību vislabāk prognozē stabilas īpašības vai situācijas — lielākoties atrisināts kā mijiedarbība.
Key figures
- Gordon Allport
- Walter Mischel
- Robert McCrae
- Paul Costa
Related topics
Seminal works
- allport-1937
- mischel-1968
- mccrae-costa-1987
Frequently asked questions
- Kas ir Lielais piecinieks?
- Piecas plašās personības dimensijas — atvērtība, apzinīgums, ekstraversija, patīkamība un neirotisms — kas apkopo īpašību struktūru.