Model of Human Occupation Screening Tool
Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST) ir īsa, klīniski administrēta, uz interviju balstīta novērtēšanas metode, kas sakņojas Model of Human Occupation (MOHO) teorētiskajā ietvarā. Parkinson, Forsyth un Kielhofner (2006) izstrādātais MOHO-ST skrīninga nolūkos izvērtē nodarbošanās (occupational participation) un motivāciju četrās galvenajās dimensijās: volīcija (intereses, vērtības, personiskā cēloņsakarība), habituācija (lomas un rutīnas), darbspēju kapacitāte un vides atbalsts/barjeras. MOHO-ST tiek izmantots ergoterapijā garīgās veselības, fiziskās rehabilitācijas, arodrehabilitācijas un kopienas praksē, lai ātri novērtētu nodarbošanās funkcionēšanu un identificētu intervences jomas.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Kanādas okupācijas veiktspējas mērs (Canadian Occupational Performance Measure)Ergoterapija↔ salīdzināt
- Frenchay Activities IndexErgoterapija↔ salīdzināt
- Profesionālā pašnovērtēšanaErgoterapija↔ salīdzināt
- Augšējo ekstremitāšu funkcionālā skalaErgoterapija↔ salīdzināt
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →