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Process / pipelinePrejudice Reduction

Scala di Contatto Intergruppo

La Scala di Contatto Intergruppo misura la quantità e la qualità dell'interazione faccia a faccia tra membri di diversi gruppi sociali (razziali, etnici, religiosi, nazionali o altre categorie). Radicata nell'ipotesi del contatto di Gordon Allport (1954), che proponeva che il pregiudizio diminuisse quando i gruppi interagivano in condizioni favorevoli, la scala è fondamentale nella ricerca sulla riduzione del pregiudizio, sull'integrazione e sulle relazioni intergruppo.

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Fonti

  1. Allport, G. W. (1954). The nature of prejudice. Addison-Wesley. link
  2. Pettigrew, T. F., & Tropp, L. R. (2008). How does intergroup contact reduce prejudice? A meta-analytic test of three mediators. European Journal of Social Psychology, 38(6), 922-934. DOI: 10.1002/ejsp.504
  3. Binder, J., Zagefka, H., Brown, R., Funke, F., Imamoglu, E. O., Krewer, B., ... & Uskul, A. K. (2009). Does contact reduce prejudice or does prejudice reduce contact? A longitudinal test of the contact hypothesis among majority and minority groups in three European countries. Journal of Personality and Social Psychology, 96(4), 843. DOI: 10.1037/a0013470

Come citare questa pagina

ScholarGate. (2026, June 3). Intergroup Contact and Quality Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/it/political-sociology/intergroup-contact-scale

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ScholarGateIntergroup Contact Scale (Intergroup Contact and Quality Assessment). Consultato il 2026-06-19 da https://scholargate.app/it/political-sociology/intergroup-contact-scale · Insieme di dati: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026