Model of Human Occupation Screening Tool
Il Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST) è una breve intervista clinica somministrata dall'operatore sanitario, basata sul quadro teorico del Model of Human Occupation (MOHO). Sviluppato da Parkinson, Forsyth e Kielhofner (2006), il MOHO-ST effettua uno screening della partecipazione occupazionale e della motivazione attraverso quattro dimensioni chiave: volizione (interessi, valori, causalità personale), abitudine (ruoli e routine), capacità di prestazione e supporti/barriere ambientali. Il MOHO-ST è utilizzato nella terapia occupazionale in ambito di salute mentale, riabilitazione fisica, riabilitazione professionale e pratica comunitaria per valutare rapidamente il funzionamento occupazionale e identificare aree di intervento.
Leggi il metodo completo
Accedi con un account gratuito per leggere questa sezione.
Mappa dei metodi
Il vicinato dei metodi correlati — seleziona un nodo per esplorare.
Fonti
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/it/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
Quale metodo?
Affianca questo metodo ai suoi parenti più prossimi e leggili fianco a fianco — la biblioteca dispone i libri sul tavolo; la scelta è tua.
- Canadian Occupational Performance MeasureTerapia occupazionale↔ confronta
- Frenchay Activities IndexTerapia occupazionale↔ confronta
- Autovalutazione OccupazionaleTerapia occupazionale↔ confronta
- Scala Funzionale dell'Estremità SuperioreTerapia occupazionale↔ confronta
Similar methods
Hai notato un problema in questa pagina? Segnalalo o proponi una correzione →