ICS
The Implementation Climate Scale (ICS) is a brief organizational assessment tool that measures the extent to which an organization's work climate, policies, and systems are aligned with and supportive of evidence-based practice (EBP) implementation. Developed by Ehrhart, Aarons, and Farahnak in 2014, the ICS measures four dimensions of organizational implementation climate: Focus (degree to which EBP is a priority in organizational goals), Support (availability of resources and protected time for EBP), Reward (incentive structures and recognition for EBP use), and Expectations (leadership communication of expectations for EBP adoption and fidelity). The ICS provides a concise snapshot of whether organizational systems and policies actively facilitate or hinder EBP uptake, and has demonstrated strong predictive validity for implementation fidelity and sustainability.
Record di origine
Citazioni copiate testualmente dal record di origine del metodo. Non si inferisce alcuna verifica a livello di affermazione da esse.
Affermazioni curate
Affermazioni persistite nel registro delle evidenze, ciascuna con la propria valutazione.
Questa vista non inventa una valutazione dell'affermazione quando il registro non ne ha.
Metodi correlati
Generato dal grafo dei metodi e mostrato come relazioni suggerite dalla macchina — nessuna affermazione di evidenza viene inferita.