Munkaerőpiaci diszkrimináció

A munkaerőpiaci diszkrimináció (JEL J7) a munkaerőpiacokon megjelenő megkülönböztetéssel foglalkozik.

Scope

A terület lefedi a faji, nemi és egyéb jellemzők alapján történő megkülönböztetés elméleteit és mérését, valamint a diszkriminációellenes szakpolitikát.

Sub-topics

• General
• Discrimination
• Public Policy
• Other

Core questions

• Hogyan működik a munkaerőpiaci diszkrimináció?
• Hogyan mérhető a diszkrimináció?
• Mennyire hatékony a diszkriminációellenes szakpolitika?

Key concepts

• Preferenciaalapú diszkrimináció (Taste-based discrimination)
• Statisztikai diszkrimináció (Statistical discrimination)
• Bérszakadékok (Wage gaps)
• Foglalkozási szegregáció (Occupational segregation)
• Diszkriminációellenes szakpolitika

Frequently asked questions

Mi a statisztikai diszkrimináció?

Az egyéneknek csoportátlagok alapján való kezelése hiányos információk mellett — a diszkrimináció egyik kulcsfontosságú közgazdasági elmélete.