Intézményi Etnográfia — Szociológia az emberekért
Az intézményi etnográfia (IE) egy kanadai szociológus, Dorothy E. Smith által kidolgozott kvalitatív kutatási módszer, amely azt vizsgálja, hogy az emberek mindennapi életét miként alakítják és koordinálják az intézményi szövegek, szabályok és hatalmi viszonyok. Egy adott nézőpontból kiindulva, az egyének megélt tapasztalataiból kiindulva az IE feltárja a munkájukat és problémáikat irányító társadalmi szerveződést – bemutatva, hogy a makroszintű intézmények hogyan működnek a valós emberek mikroszintű tevékenységein keresztül.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+6 more
Források
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
- DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/qualitative/institutional-ethnography
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- CselekvéskutatásKvalitatív kutatás↔ compare
- DiskurzusanalízisKvalitatív kutatás↔ compare
- EtnográfiaKvalitatív módszerek↔ compare
- Grounded TheoryKvalitatív kutatás↔ compare
- Narratív ElemzésKvalitatív módszerek↔ compare
- FenomenológiaKvalitatív módszerek↔ compare
Hivatkozik rá
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →