Az Emberi Foglalkozás Modelljének Szűrőeszköze
Az Emberi Foglalkozás Modelljének Szűrőeszköze (MOHO-ST) egy rövid, klinikus által felvett, interjúalapú felmérés, amely az Emberi Foglalkozás Modellje (MOHO) elméleti keretén alapul. Parkinson, Forsyth és Kielhofner (2006) fejlesztette ki. A MOHO-ST a foglalkozási részvételt és motivációt szűri négy kulcsfontosságú dimenzió mentén: akarat (érdekek, értékek, személyes ok-okozatiság), habituáció (szerepek és rutinok), teljesítőképesség, valamint környezeti támogatások/akadályok. A MOHO-ST-t a foglalkozásterápiában használják a mentális egészség, fizikai rehabilitáció, foglalkozási rehabilitáció és közösségi gyakorlat területén a foglalkozási működés gyors felmérésére és az intervenciós területek azonosítására.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Kanadai Foglalkozási Teljesítmény MérőeszközErgoterápia↔ összehasonlítás
- Frenchay Tevékenységi IndexErgoterápia↔ összehasonlítás
- Önértékelés a foglalkozásokbanErgoterápia↔ összehasonlítás
- Felső Végtag Funkcionális SkálaErgoterápia↔ összehasonlítás
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →