Job Content Questionnaire
The Job Content Questionnaire (JCQ), developed by Robert Karasek in 1985, operationalizes the Job Strain Model, a foundational theory linking job characteristics to health outcomes. The JCQ measures job demands, decision latitude (autonomy and skill utilization), social support, and physical exertion. It identifies high-strain jobs (high demands, low control)—the most hazardous combination—and supports research linking work organization to cardiovascular disease, mental health, and occupational disability.
Forrásrekord
A hivatkozások szó szerint a módszer forrásrekordjából kerültek átvételre. Ezekből nem következtethető ki állítás-szintű ellenőrzés.
- Karasek, R. A., Jr. (1985). Job Content Questionnaire and user's guide. Los Angeles: University of Southern California Department of Industrial and Systems Engineering. · URL
- Karasek, R., & Theorell, T. (1990). Healthy work: stress, productivity, and the reconstruction of working life. New York: Basic Books. · ISBN 978-0465028970
Kurált állítások
Az állítások a bizonyíték-jegyzőkönyvben tárolódtak, mindegyik saját értékeléssel.
Ez a nézet nem hoz létre állítás-értékelést, ha a jegyzőkönyvben nincs.
Kapcsolódó módszerek
A módszergráfból generálva és gépi javaslatú kapcsolatokként jelenítve meg – nem következtethető ki bizonyíték-állítás.