कार्यकारण बहिष्करण समस्या
बहिष्करण समस्या यह तर्क देती है कि यदि भौतिक जगत कार्य-कारण की दृष्टि से पूर्ण है, तो मानसिक गुणों के लिए कोई कार्य-कारण भूमिका नहीं बचती है।
Definition
कार्यकारण बहिष्करण समस्या यह तर्क है कि, भौतिक के कार्यकारण समापन और व्यवस्थित अतिनिर्धारण पर प्रतिबंध को देखते हुए, एक अपरिवर्तनीय मानसिक गुण किसी भी भौतिक प्रभाव को उत्पन्न करने से बहिष्कृत हो जाता है जिसका पहले से ही एक पर्याप्त भौतिक कारण मौजूद है।
Scope
यह विषय किम के कार्यकारण बहिष्करण तर्क और उसके कार्यकारण समापन, बहिष्करण, और मानसिक की अपरिवर्तनीयता के आधारों, अतिनिर्धारण प्रतिक्रिया, और आनुपातिकता तथा हस्तक्षेपवादी प्रत्युत्तरों को शामिल करता है, जिनका उद्देश्य मानसिक कार्यकारण प्रासंगिकता को बनाए रखना है।
Core questions
- यदि किसी भौतिक प्रभाव का एक पर्याप्त भौतिक कारण है, तो मानसिक के लिए क्या कार्यकारण भूमिका बचती है?
- क्या मानसिक और भौतिक कारणों दोनों को पर्याप्त मानना आपत्तिजनक अतिनिर्धारण का मामला है?
- क्या मानसिक को भौतिक गुणों के साथ पहचान कर तर्क को रोका जा सकता है?
- क्या आनुपातिकता या हस्तक्षेपवादी विवरण मानसिक कार्यकारण को बचाते हैं?
Key concepts
- कार्यकारण समापन
- बहिष्करण सिद्धांत
- अतिनिर्धारण
- आनुपातिकता
- हस्तक्षेपवाद
- अधिघटनावाद
Key theories
- बहिष्करण तर्क
- कार्यकारण समापन, बहिष्करण सिद्धांत और मानसिक की विशिष्टता से यह निष्कर्ष निकलता है कि मानसिक गुण भौतिक प्रभावों का कारण नहीं बन सकते जब तक कि वे भौतिक गुणों के समान न हों।
- आनुपातिकता प्रतिक्रिया
- मानसिक गुण कारण हो सकते हैं क्योंकि वे अपने प्रभावों के आनुपातिक होते हैं, जो उस अंतर को पकड़ते हैं जहाँ अंतर्निहित भौतिक विवरण नहीं होता है।
History
किम (1998, 2005) ने बहिष्करण तर्क को गैर-अपचायक भौतिकवाद के लिए एक चुनौती के रूप में विकसित किया, यह तर्क देते हुए कि केवल अपचयन या पहचान ही मानसिक कार्यकारण प्रभावकारिता को सुरक्षित कर सकती है। प्रतिक्रियाओं में याब्लो का (1992) आनुपातिकता विवरण और लिस्ट तथा मेंज़ीज़ का (2009) हस्तक्षेपवादी मामला शामिल है कि बहिष्करण सामान्यतः विफल रहता है।
Debates
- अतिनिर्धारण
- क्या मानसिक और भौतिक कारण व्यवस्थित रूप से अपने प्रभावों को अतिनिर्धारित करते हैं, और क्या ऐसा अतिनिर्धारण वास्तव में आपत्तिजनक है।
- बहिष्करण से बचना
- क्या कार्यकारण के आनुपातिकता या हस्तक्षेपवादी विवरण अपरिवर्तनीय मानसिक गुणों को वास्तविक कारण बनने की अनुमति देते हैं।
Key figures
- Jaegwon Kim
- Stephen Yablo
- Christian List
- Peter Menzies
Related topics
Seminal works
- yablo1992
- kim1998
- kim2005
Frequently asked questions
- बहिष्करण सिद्धांत क्या है?
- यह वह सिद्धांत है कि किसी भी एक प्रभाव का एक निश्चित समय पर एक से अधिक पर्याप्त कारण नहीं होता है, सिवाय अतिनिर्धारण के वास्तविक मामलों के, जिसे बहिष्करण तर्क मानसिक और भौतिक कारणों के लिए अस्वीकार्य मानता है।