सहभागी संस्थागत नृवंशविज्ञान
सहभागी संस्थागत नृवंशविज्ञान (PIE) डोरोथी स्मिथ के संस्थागत नृवंशविज्ञान को सहभागी अनुसंधान सिद्धांतों के साथ जोड़ती है, जिसमें सामुदायिक सदस्यों या सेवा उपयोगकर्ताओं को सह-शोधकर्ताओं के रूप में स्थापित किया जाता है जो जांच करते हैं कि संस्थागत संबंध, शासक ग्रंथ और संगठनात्मक प्रथाएं उनके दैनिक जीवन को कैसे आकार देती हैं और अक्सर बाधित करती हैं। यह दृष्टिकोण संस्थागत समन्वय के बारे में ज्ञान उत्पन्न करने और सहयोगात्मक जांच के माध्यम से कार्रवाई योग्य परिवर्तन उत्पन्न करने दोनों का लक्ष्य रखता है।
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स्रोत
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
- Rankin, J., & Campbell, M. (2006). Managing to Nurse: Inside Canada's Health Care Reform. University of Toronto Press. ISBN: 978-0802039743
इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें
ScholarGate. (2026, June 3). Participatory Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/hi/qualitative/participatory-institutional-ethnography
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