Psychologie militaire
La psychologie militaire applique la psychologie aux contextes militaires — sélection, formation, performance, leadership et santé mentale du personnel en service.
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Scope
Elle couvre la sélection et l'évaluation du personnel, le moral et la cohésion de groupe, le stress de combat et le traumatisme, ainsi que le leadership dans les organisations militaires.
Core questions
- Comment le personnel militaire doit-il être sélectionné et formé ?
- Qu'est-ce qui soutient le moral et la cohésion ?
- Quels effets le combat a-t-il sur la santé mentale ?
- Comment le leadership s'exerce-t-il en situation de stress ?
Key concepts
- Sélection et classification
- Moral et cohésion
- Privation relative
- Stress de combat
- Leadership
Key theories
- L'étude des soldats
- Les recherches de guerre de Stouffer ont inauguré l'étude socio-psychologique à grande échelle du moral, de la cohésion et de l'adaptation, ainsi que des concepts tels que la privation relative.
History
La psychologie militaire s'est développée autour des tests de sélection à grande échelle conduits lors des deux guerres mondiales et des études sur le soldat américain de Stouffer ; elle couvre aujourd'hui la performance, le leadership et le traitement des traumatismes liés au combat.
Debates
- Sélection individuelle ou cohésion de groupe ?
- La question de savoir si l'efficacité repose davantage sur la sélection d'individus capables ou sur la construction d'unités soudées.
Key figures
- Samuel Stouffer
Related topics
Seminal works
- stouffer-1949
Frequently asked questions
- Qu'est-ce que la privation relative ?
- Le sentiment d'être défavorisé par rapport à un groupe de référence, identifié par les recherches de Stouffer comme facteur déterminant du moral et de la satisfaction.