Évolution sociale et coopération

La coopération et l'auto-sacrifice semblent défier la sélection naturelle ; pourtant, aider des proches ou échanger des faveurs peut s'avérer avantageux sur le plan génétique, expliquant ainsi l'évolution de la vie sociale dans un contexte écologique.

Definition

L'évolution sociale et la coopération concernent la manière dont les interactions entre individus — coopératives, altruistes ou conflictuelles — évoluent, la sélection de parentèle expliquant les comportements qui bénéficient aux proches par le biais de gènes partagés, et la réciprocité expliquant la coopération entre non-apparentés.

Scope

Ce thème couvre les bases écologiques et évolutives du comportement social : la sélection de parentèle et l'aptitude inclusive, la règle de Hamilton, l'altruisme réciproque, l'évolution de la coopération et des conflits, la vie en groupe, l'eusocialité et la division du travail reproductif, ainsi que les conflits parent-progéniture et sexuels. Il examine les liens de parenté génétique et les conditions écologiques dans lesquelles l'aide et la socialité sont favorisées.

Core questions

• Comment un comportement altruiste peut-il évoluer malgré son coût pour l'acteur ?
• Quand la règle de Hamilton prédit-elle que l'aide se propagera ?
• Comment l'altruisme réciproque maintient-il la coopération entre non-apparentés ?
• Pourquoi les sociétés eusociales avec des aides stériles évoluent-elles ?

Key theories

Sélection de parentèle et règle de Hamilton

Un acte altruiste est favorisé lorsque le bénéfice pour le receveur, multiplié par le degré de parenté génétique entre l'acteur et le receveur, dépasse le coût pour l'acteur, ainsi les gènes favorisant l'aide aux proches peuvent se propager par l'aptitude inclusive.

Altruisme réciproque

La coopération entre individus non apparentés peut évoluer lorsque l'aide est rendue de manière fiable au cours d'interactions répétées, de sorte que les bénéfices à long terme de l'aide mutuelle l'emportent sur le coût à court terme de l'aide.

Mechanisms

La sélection agit sur les gènes par leur effet total sur leurs propres copies, que ce soit chez la progéniture de l'acteur ou chez des proches qui les partagent ; cette comptabilité de l'aptitude inclusive sous-tend la règle de Hamilton, qui pondère les bénéfices et les coûts par le degré de parenté. Chez les non-apparentés, la coopération peut être stabilisée par des interactions répétées où les défecteurs perdent l'aide future, par la réputation, ou par le choix du partenaire. L'eusocialité, avec des ouvrières stériles aidant un reproducteur, apparaît là où un degré de parenté élevé et les avantages écologiques de la vie en groupe rendent l'aide au nid plus profitable que la reproduction indépendante.

Clinical relevance

La compréhension de l'évolution sociale éclaire la gestion des espèces sociales et grégaires, la conservation des espèces à reproduction coopérative, le contrôle des insectes sociaux et les perspectives évolutives sur la coopération humaine. Ceci est un contexte éducatif, non une prescription de gestion.

History

Hamilton a formalisé l'aptitude inclusive en 1964, transformant l'étude du comportement social, et Trivers a étendu la coopération aux non-apparentés par l'altruisme réciproque en 1971. La synthèse de la sociobiologie par Wilson en 1975 a porté ces idées à une large attention et à la controverse, et l'évolution de l'eusocialité reste intensément étudiée.

Debates

Sélection de parentèle versus sélection de groupe

Les mérites relatifs de la théorie de l'aptitude inclusive et des explications de l'évolution sociale basées sur la sélection multi-niveaux ou de groupe ont été vivement contestés, en particulier concernant les origines de l'eusocialité, bien que de nombreux chercheurs considèrent ces cadres comme complémentaires ou formellement équivalents.

Key figures

• William D. Hamilton
• Robert Trivers
• John Maynard Smith
• Edward O. Wilson

Seminal works

• hamilton1964
• trivers1971
• davies2012

Frequently asked questions

Qu'est-ce que la règle de Hamilton ?

La règle de Hamilton stipule qu'un gène pour l'altruisme se propage lorsque le degré de parenté entre l'acteur et le receveur multiplié par le bénéfice pour le receveur dépasse le coût pour l'acteur, résumé par rb supérieur à c.

Comment les insectes ouvriers stériles peuvent-ils être favorisés par la sélection ?

Les ouvrières qui renoncent à leur propre reproduction peuvent néanmoins transmettre des copies de leurs gènes en aidant une reine étroitement apparentée à produire de nombreux frères et sœurs, ainsi, l'aide peut générer une aptitude inclusive plus élevée que la reproduction solitaire.