ScholarGate
دستیار
Process / pipelinePublic-organization behaviour studies

Red Tape Measurement

Red tape measurement is the systematic assessment of burdensome organisational rules and procedures that impose compliance costs without advancing the legitimate purposes the rules were meant to serve. The approach was given rigorous theoretical foundations by Barry Bozeman, whose 2000 book Bureaucracy and Red Tape defined red tape precisely so that it could be studied rather than merely complained about. Crucially, the framework distinguishes pathological red tape from legitimate, functional rules, and separates the objective existence of rules from managers' and employees' perceptions of them. Its goal is to measure how much red tape an organisation carries, where it comes from, and what it costs in performance and morale.

باز کردن در MethodMindبه‌زودیاعمال، مقایسه، دریافت راهنمایی
ابزارها و منابع
دریافت اسلایدها
یادگیری و کاوش
ویدیوبه‌زودی

مطالعهٔ کامل روش

ویژهٔ اعضا

برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.

ورود

نقشهٔ روش

همسایگی روش‌های مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.

منابع

  1. Bozeman, B. (2000). Bureaucracy and Red Tape. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. ISBN: 9780137566501

نحوهٔ استناد به این صفحه

ScholarGate. (2026, June 22). Red Tape Measurement in Public Organizations. ScholarGate. https://scholargate.app/fa/public-administration/red-tape-measurement

کدام روش؟

این روش را در کنار نزدیک‌ترین روش‌های خویشاوندش بگذارید و آن‌ها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتاب‌ها را روی میز می‌گشاید؛ انتخاب با شماست.

مقایسهٔ کنار هم

ارجاع‌شده در

ScholarGateRed Tape Measurement (Red Tape Measurement in Public Organizations). بازیابی‌شده در 2026-06-24 از https://scholargate.app/fa/public-administration/red-tape-measurement · مجموعه‌داده: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026