ScholarGate
دستیار
Process / pipelineDisability theory / wellbeing measurement

Capability Approach to Disability

The capability approach to disability, articulated by Sophie Mitra in 2006 by adapting Amartya Sen's capability framework, defines disability as a deprivation of capabilities or functionings that arises from the interaction between a person's characteristics (including impairment), their resources, and the personal, social, and environmental conversion factors that turn resources into real opportunities. Rather than locating disability in the body (the medical model) or solely in society (the strong social model), it locates disability in the gap between what a person is actually able to do and be and what they could do and be. This reframing gives disability studies a measurement-friendly account that distinguishes potential from actual disability.

باز کردن در MethodMindبه‌زودیاعمال، مقایسه، دریافت راهنمایی
ابزارها و منابع
دریافت اسلایدها
یادگیری و کاوش
ویدیوبه‌زودی

مطالعهٔ کامل روش

ویژهٔ اعضا

برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.

ورود

نقشهٔ روش

همسایگی روش‌های مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.

منابع

  1. Mitra, S. (2006). The Capability Approach and Disability. Journal of Disability Policy Studies, 16(4), 236-247. DOI: 10.1177/10442073060160040501

نحوهٔ استناد به این صفحه

ScholarGate. (2026, June 23). Capability Approach to Disability (Capability/Functioning Operationalization). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/disability-studies/capability-approach-disability

کدام روش؟

این روش را در کنار نزدیک‌ترین روش‌های خویشاوندش بگذارید و آن‌ها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتاب‌ها را روی میز می‌گشاید؛ انتخاب با شماست.

مقایسهٔ کنار هم

ارجاع‌شده در

ScholarGateCapability Approach to Disability (Capability Approach to Disability (Capability/Functioning Operationalization)). بازیابی‌شده در 2026-06-24 از https://scholargate.app/fa/disability-studies/capability-approach-disability · مجموعه‌داده: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026