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Methode des Tiefeninterviews

Tiefeninterviews sind eine qualitative Forschungsmethode, bei der ein geschulter Interviewer Einzelgespräche mit einzelnen Teilnehmern führt, wobei offene Fragen verwendet werden, um deren Erfahrungen, Perspektiven und Verständnisse eines Phänomens zu erforschen. Die in den 1950er Jahren von Rogers und Hyman entwickelte Methode variiert entlang eines Spektrums von strukturiert (standardisierte Fragenkataloge) über semistrukturiert (Leitthemen mit Flexibilität) bis hin zu unstrukturiert (emergent, konversationell). Tiefeninterviews werden in der Soziologie, Psychologie, den Gesundheitswissenschaften, der Anthropologie und der Organisationsforschung weit verbreitet eingesetzt, um reichhaltige, detaillierte Narrative und persönliche Bedeutungen zu erfassen.

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Fokusgruppenmethode Mitgliederprüfung und Te…Teilnehmende Beobachtung Methoden der qualitative…Reflexivität in der qual…Datensättigung in der qu…Vertrauenswürdigkeitskri…

Quellen

Kvale, S. (1996). InterViews: An Introduction to Qualitative Research Interviewing. SAGE Publications. ISBN: 978-0761908631
Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). SAGE Publications. ISBN: 978-0761919676
Bernard, H. R. (2006). Research Methods in Anthropology: Qualitative and Quantitative Approaches (4th ed.). Rowman & Littlefield Publishers. ISBN: 978-0742539136
Rubin, H. J., & Rubin, I. S. (2005). Qualitative Interviewing: The Art of Hearing Data (2nd ed.). SAGE Publications. ISBN: 978-0761928479

So zitieren Sie diese Seite

ScholarGate. (2026, June 4). Semi-Structured and Unstructured In-Depth Interviewing. ScholarGate. https://scholargate.app/de/qualitative-research/in-depth-interview-method

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