Pracovní profil (WP)
Pracovní profil (WP), vyvinutý Pamelou Tsang a Veronicou Velazquez v roce 1996, je multidimenzionální nástroj pro hodnocení subjektivní pracovní zátěže, který zdokonaluje NASA Task Load Index tím, že umožňuje respondentům dynamicky přiřazovat váhy relativní důležitosti dimenzím pracovní zátěže, namísto samostatných párových srovnání. WP rozděluje škálu pracovní zátěže 0–100 bodů do segmentů odpovídajících odlišným kognitivním a pozornostním nárokům, což respondentům umožňuje vizuálně alokovat zátěž napříč dimenzemi a tím vytvořit profil odrážející specifický vzorec zátěže pro daný úkol.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/human-factors/workload-profile
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Škála kognitivní zátěže (CLS)Lidský činitel↔ porovnat
- Index zátěže NASA Task Load Index (NASA-TLX)Lidský činitel↔ porovnat
- Škála hodnocení výkonu operátora (OPAS)Lidský činitel↔ porovnat
- Technika hodnocení situačního povědomí (SART)Lidský činitel↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →